入职第三年，无劳动合同，未缴纳社保，自己在外缴纳社保，被辞退劳动仲裁有哪些

更新时间：2023-06-27 19:51:47

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广东凡天律所律师
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你好，这个被辞退是有相关的辞退通知的吗。

2023.06.25 14:30:56

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以咨询相关的法律问题进行处理

2023.06.25 14:29:36

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郑登卿律师
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您好根据您的描述需要知道被辞退原因

2023.06.25 14:36:17

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揭志文律师
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你好，是可以留下证据去劳动局举报

2023.06.25 14:27:02

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隆安律师
服务地区：河北-石家庄 173-1891-2619

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您好，收集被辞退的证据去劳动仲裁

2023.06.25 14:30:16

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广东天习律师
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你好！你可以要求双倍赔偿金

2023.06.27 19:51:47

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唐程义律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，可以申请劳动仲裁

2023.06.25 14:33:33

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好！你可以主张赔偿的

2023.06.26 08:09:25

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未缴纳社保能申请劳动仲裁。单位未缴纳社保的，劳动者可以依法申请仲裁，该争议是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，属于劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.06.25 14:09:30

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劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社保，而不能提劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.06.25 14:10:00

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劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社保，而不能提劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.06.25 14:10:02

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

可以走被迫离职拿经济赔偿金

2023.06.25 14:27:25

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州

您好，可以申请经济补偿金的

2023.06.25 14:31:37

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潘华越律师
服务地区：广东-佛山

你好，可以提被迫离职的这个情况

2023.06.26 14:26:28

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