只要骨折就能评上残吗

更新时间:2023-06-26 10:51:41
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只要骨折就能评上残吗
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  • 陶子润律师
    服务地区:安徽-合肥 192-5890-4707
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    你好,具体是什么情况,可以提供帮助
    2023.06.26 10:51:41
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,建议申请伤残鉴定。
    2023.06.24 21:33:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1097078 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    骨折了不一定能评上伤残,要根据实际伤情情况和鉴定机构的判定。如果当事人是因工作导致骨折的,需要向当地的伤残鉴定机构进行伤残鉴定申请,该机构会依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定伤残级别。

    申请劳动能力鉴定时,需要填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下材料:

    1. 《工伤认定决定书》原件和复印件;
    2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
    3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
    4. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    2023.06.24 19:58:17
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  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助1724085 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    并不是只要骨折就能评上伤残,评定伤残要根据实际的伤情情况由鉴定机构来判定。如果当事人是因工作导致骨折的,向当地的伤残鉴定机构进行伤残鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。此外,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
    2023.06.24 19:58:23
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助67724 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    骨折是否会评上伤残的确定方式:若员工是因工作原因发生的,并发生在工作时间和工作场所内,或者具有其他可认定为工伤的情形的,会评上伤残。职工在因工骨折后,应进行劳动能力鉴定,确定其伤残等级。

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    2023.06.24 19:58:25
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  • 刁民杨律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,你是咨询工伤还是交通
    2023.06.24 20:29:53
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  • 姜万东律师
    服务地区:安徽-合肥
    具体按照鉴定机构出具的鉴定结果为准
    2023.06.25 09:55:27
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