主播没有签劳动合同公司违法吗

更新时间：2023-06-25 10:52:18

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主播没有签劳动合同公司违法吗

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唐程义律师
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你好，主播应当根据实际工作情况和自己的权益，与雇主协商制定一份书面协议，明确工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇等关键内容。

2023.06.25 09:35:03

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李大庆律师
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿

2023.06.24 14:09:33

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以咨询相关的法律问题进行处理

2023.06.25 10:52:18

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吴国公律师
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你好在的，不签劳动合同是不合法的U

2023.06.24 10:49:24

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杨永律师
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你好，这个是违法得，可以要求赔偿得

2023.06.24 13:58:31

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

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你好，根据相关法律法规处理。

2023.06.24 10:54:16

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揭志文律师
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你好，主播没有签劳动合同违法

2023.06.24 10:48:45

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好！没有签劳动合同违法的

2023.06.25 09:30:55

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公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；工作时间长的，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位，给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，且可以要求经济补偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.06.24 10:30:11

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法律分析：公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；工作时间长的，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位，给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，且可以要求经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.06.24 10:30:56

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公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；工作时间长的，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位，给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，且可以要求经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.06.24 10:31:01

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州

您好，工作了多久？没有签劳动合同违法的

2023.06.24 10:48:41

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

你好你的法律问题处理好了吗

2023.06.24 14:19:33

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