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我干了12天不发工资怎么办
更新时间:2023-06-26 13:54:54
问题描述:
我干了12天不发工资怎么办
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崔斌律师
服务地区:陕西-西安
187-0922-5550
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如果您干了12天没有发工资,那么您需要先和雇主沟通,了解具体的情况。如果雇主没有合理的解释,或者是拒绝支付工资,那么您可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉之前,您需要准备好相关证据,例如劳动合同、工资单、打卡记录等。如果您的权益受到侵害,那么您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2023.06.24 20:03:53
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刘明磊律师
服务地区:陕西-西安
133-7905-5822
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可以与其协商或向劳动监察大队投诉
2023.06.26 13:54:54
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找法网咨询顾问
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一直拖着不发工资可以按如下方式解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请
仲裁
。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.06.24 08:31:34
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劳动纠纷律师团队
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1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
劳动监察
大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁,要求公司支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023.06.24 08:31:45
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上班13天不想做了,工资是必须要给的。如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权:
1、向劳动监察大队投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理,也可以拨打人力资源和
社会保障
咨询热线“12333”进行投诉维权;
2、申请劳动仲裁,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动者与用人单位解除
劳动关系
的,应在劳动关系解除之日起一年内提起劳动仲裁;
3、向法院起诉,劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.06.24 08:31:50
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