我干了12天不发工资怎么办

更新时间：2023-06-26 13:54:54

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我干了12天不发工资怎么办

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崔斌律师
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如果您干了12天没有发工资，那么您需要先和雇主沟通，了解具体的情况。如果雇主没有合理的解释，或者是拒绝支付工资，那么您可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉之前，您需要准备好相关证据，例如劳动合同、工资单、打卡记录等。如果您的权益受到侵害，那么您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2023.06.24 20:03:53

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刘明磊律师
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可以与其协商或向劳动监察大队投诉

2023.06.26 13:54:54

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一直拖着不发工资可以按如下方式解决：

1. 到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2. 直接申请仲裁。
3. 对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
4. 根据国家规定，在仲裁或诉讼时，可以要求在规定时间内全额支付工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

解决拖欠工资的方法包括向劳动行政部门举报、直接申请仲裁、对仲裁结果不满意可向法院起诉，并可要求支付工资报酬及经济补偿金。

2023.06.24 08:31:34

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1. 协商解决。
2. 到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。
3. 直接申请仲裁。搜集相关证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付工资。
4. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2023.06.24 08:31:45

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如果老板不发工资，劳动者可以通过以下方式维权：

1. 向劳动监察大队投诉，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。也可以拨打人力资源和社会保障咨询热线“12333”进行投诉维权；
2. 申请劳动仲裁，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动者与用人单位解除劳动关系的，应在劳动关系解除之日起一年内提起劳动仲裁；
3. 向法院起诉，劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

2023.06.24 08:31:50

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