合同工期签三个月，但是只做一个月就离职，会不会不给工资

更新时间：2023-06-26 15:39:58

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合同工期签三个月，但是只做一个月就离职，会不会不给工资

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杨振寰律师
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按照法律规定必须要给工资，如果不支付工资可以去劳动监察局举报

2023.06.24 10:12:16

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黄咸辉律师
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只要提前三十天辞职就是合法的

2023.06.26 15:39:58

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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

2023.06.24 00:30:58

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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

2023.06.24 00:31:28

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法律分析：

1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 辞职说要做满一个月，不做就扣钱，是违反劳动法的。用人单位应该全额支付劳动者工资。如果随意克扣劳动者工资的话，劳动者可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。

保留的内容如下：

1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 辞职需提前告知，且不做满一个月就扣钱是违反劳动法的行为。用人单位应全额支付劳动者工资，否则劳动者有权申请劳动仲裁或劳动诉讼。

2023.06.24 00:31:46

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周祥毅律师
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原则上这种情况也是应当支付工资的

2023.06.25 08:45:24

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