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我今天提出离职，明天不上班可以吗？

更新时间：2023-06-23 16:24:16
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    法律分析：离职当天可以不上班。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职日期的当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续。
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    离职当天可以不上班，但必须做好交接手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

    劳动者解除劳动合同的方式有两种：一是与用人单位协商一致；二是提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内则需提前三日通知。用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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    离职当天可以不上班，但必须做好交接手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

    劳动者解除劳动合同，可以通过与用人单位协商一致，或者提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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