律师你好:我是86年4月招的合同制工人,请问退休时有视同工龄吗。

更新时间:2023-06-22 10:01:47
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律师你好:我是86年4月招的合同制工人,请问退休时有视同工龄吗。
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    有视同工龄的人为:
    1. 机关事业单位正式职工在调入企业后,其原有工作年限视为缴费年限。
    2. 复员退伍军人和城镇下乡知识青年被招为合同制工人且参加基本养老险的,其军龄和下乡期间按国家规定计算的连续工龄年限,也可视同缴费年限。

    申请认定视同工龄的步骤:
    退休前,个人或公司需提交“人事档案”等材料至社保部门办理“认定手续”。具体所需材料可能因地区和职业不同而有所差异,建议咨询社保电话12333获取详细信息。企业工龄应从工人职员在本企业连续工作的时间计算,如曾离职,应从最后一次回本企业工作之日起算。

    关于退职的规定:
    对于不具备退休条件但完全丧失劳动能力的工人,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认后,应办理退职。退职后,将按月发放相当于本人标准工资百分之四十一的生活费,若低于二十元,则按二十元发放。
    2023.06.22 10:01:21
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    女职工退休年龄按如下规定确定:

    1. 经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。
    2. 法律依据:女工人和女职工以其长期所在岗位确定退休年龄。
    2023.06.22 10:01:32
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    法律分析:

    “视同工龄”是指在实行养老保险制度之前,个人的“工作年限”,可以直接算做工龄。在1992年之前参加工作的人,都需要做“视同工龄认定”。视同工龄认定流程为:退休时,提前1-3个月,由自己递交“人事档案”等材料去社保部门办理“认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同,各地需要的认定材料也会有所差别。具体可拨打当地社保电话12333先咨询。

    法律依据:

    (此处省略了法条的具体内容)
    2023.06.22 10:01:47
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你好,我83年工作,是全民合同制招聘的那种,其中6个月是培训
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