你好，请问80年代进厂每天6毛钱了的6角头，现在退休算工龄吗

更新时间：2023-06-21 11:10:19

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员工工龄的算法主要包括连续计算法、合并计算法以及折算法。员工以其工资收入为主要或全部来源的工作时间都能算作一般工龄。关于退休，一般规定是男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。此外，对于从事特定工作如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等，或因病、因工致残导致完全丧失劳动能力的情况，也有相应的退休规定。这些规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2023.06.21 10:55:34

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职工退休时的连续工龄计算方式有两种：一种是根据社保缴费年限来计算；另一种是根据职工以工资收入作为其主要生活来源的工作时间来计算。通常情况下，男性职工年满六十周岁，女性职工年满五十周岁，且连续工龄满十年的，应办理退休手续。此外，对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，如果符合以下条件之一，也应退休：

1. 男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年；
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年；
3. 男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，且经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；
4. 因工致残，经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

本规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2023.06.21 10:56:12

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### 退休工龄

退休工龄是按照退休人员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算。在计算该退休人员的工龄时，包括在本企业的工龄。

### 一般工龄

一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

### 工资总额

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其计算依据是直接支付给职工的全部劳动报酬。具体包括：

1. 计时工资；
2. 计件工资；
3. 奖金；
4. 津贴和补贴；
5. 加班加点工资；
6. 特殊情况下支付的工资。

2023.06.21 10:56:13

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

如果有档案就是有工龄，具体去交社保去的社保局调档

2023.06.21 11:10:19

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