我之前面试暑假工的时候,签合同时他让我缴纳630元的服装费,这种情况能让他全款退吗

更新时间:2023-06-23 13:07:54
问题描述:
我之前面试暑假工的时候,签合同时他让我缴纳630元的服装费,合同上写着干一个月可以报销,没干满一个月只退百分之三十,面试的时候说的是做服务员,入职时让我做销售,后来去宿舍的时候,发现宿舍太脏了,我就直接走了,但是他只退我百分之三十服装费,这种情况能让他全款退吗
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4位律师解答
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    如果还没有上班的话,你可以要求公司退还全部服装费
    2023.06.23 09:34:39
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  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    您好,是可以退的,相关部分投诉
    2023.06.23 13:07:54
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 那您这边可以申诉的
    2023.06.22 19:39:52
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    就支付经济补偿可以与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监部门举报,使其责令对方支付。还可以申请劳动仲裁或者向法院起诉以维护合法权益。
    2023.06.22 08:51:11
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