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我想请问一下公司就端午节当天放一天假,还要用星期天补,没有加班费合不合法
更新时间:2023-06-21 14:57:04
问题描述:
我想请问一下公司就端午节当天放一天假,还要用星期天补,没有加班费合不合法
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7位律师解答
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
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你好,不合理,可以申请劳动仲裁来维护你的合法权益。
2023.06.21 09:50:42
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
020-8362-2454
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你好,可以去劳动局进行协商处理
2023.06.21 10:16:49
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好!没有加班费不合法的
2023.06.21 10:38:20
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找法网咨询顾问
已帮助
640830
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用人单位在端午节安排劳动者加班,不给加班工资是违法的。端午节属于国家法定节假日,公司安排劳动者在法定节假日期间加班的,应当支付加班费,否则,属于违法行为。根据《劳动法》第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.06.21 09:32:09
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平台法律顾问团队
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用人单位安排劳动者在端午节等法定节假日工作的,应当支付加班费,否则属于违法行为。这是因为端午节是国家法定节假日,按照法律规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。此外,如果用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,或者安排劳动者
延长
时间的,也应当按照法律规定支付相应的加班费。这些规定旨在保障劳动者的合法权益,确保他们得到应有的劳动报酬。
2023.06.21 09:32:14
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
287996
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你好,建议申请
劳动仲裁
2023.06.21 09:32:27
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
您好根据您的描述端午本来就只有一天剩下的就是周六周日只不过调了一天到周五而已
2023.06.21 14:57:04
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