上技校期末两科不及格会被开除吗？

更新时间：2023-06-21 10:39:22

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上技校期末两科不及格会被开除吗？

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盈科王雨昕律师
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考试不合格的话,学校不会直接开除的,学校也是会给学生一定的,这种补考机会,特别是义务教育阶段,学生不犯重大错误,或者说不是全科都不及格的话,学校是不会开除学生的,即便学生全科不及格,也会先留级,而不是轻易的开除学生。

2023.06.21 10:11:01

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吴丁亚律师
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你好，不及格不会被开除的，一般会安排补考

2023.06.20 20:50:02

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法律分析：根据我国法律规定，以下情况会被开除：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2023.06.20 20:11:04

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法律分析：合理开除员工的情况如下：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.06.20 20:11:12

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由学校依校规作出处理

2023.06.20 20:11:41

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陈琳律师
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你好，积极沟通，维护自身，解决问题

2023.06.21 09:39:25

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你好，不及格不会被开除的，一般会安排补考

2023.06.21 10:39:22

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