我是押运工作，跟公司没有签订劳工合同，现在不干了可以要求公司一次性结清工资吗

更新时间：2023-06-20 09:29:43

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您好！请问工资具体有多少未发？

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解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准在应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。

若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。

2023.06.20 06:05:08

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1. 解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
2. 若用人单位未支付工资，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资。
3. 若用人单位逾期仍未支付工资，劳动者可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

2023.06.20 06:05:21

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

2023.06.20 06:05:28

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