你好我想咨询下离职单交了，但离职到期日因为身体原因在病假办不了离职，算自离吗

更新时间：2023-06-20 17:02:42

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你好我想咨询下离职单交了，但离职到期日因为身体原因在病假办不了离职，算自离吗
不算

2023.06.20 09:52:50

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天之澜律所律师
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你好，只要一个月期满，交接办妥，就算是离职了

2023.06.20 09:50:39

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崔萍律师
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您好！如果情况紧急，请咨询当地律师。

2023.06.20 10:51:18

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百全律所律师
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因为身体原因在病假办不了离职，算自

2023.06.19 19:47:15

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任涌律师
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这个不一定，看hr怎么申报的啊

2023.06.19 19:55:44

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徐孝乐律师
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您好是需要看您这边的详情的

2023.06.20 09:25:11

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您好可与公司进行协商确定处理

2023.06.19 19:31:02

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可以与公司协商办理离职手续，如果公司不同意离职办理，一般需要提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同

2023.06.19 19:31:04

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找法网咨询顾问
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辞职和自离的区别是：1、性质不同；辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、待遇不同；辞职是双方协商解除劳动合同法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

2023.06.19 19:31:06

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上海锦政律师
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可以具体讲一下细节问题

2023.06.20 17:02:42

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