请问上班时间被铁板砸到了。一两天算不算工伤？

更新时间：2023-06-20 09:54:39

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邓开明律师
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在上班时间因工作原因在工作岗位被铁板砸伤的，应属工伤，可以申请工伤认定。

2023.06.19 19:13:29

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项检律师
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你好，上班时间，工作原因受伤，是属于工伤的

2023.06.19 17:46:13

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广东杰誉律所律师
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请问上班时间被铁板砸到了，你好可以申请工伤

2023.06.19 18:01:00

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郭进律师
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你好，伤情是否严重，是否发生骨折？

2023.06.19 20:59:42

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广东才源律所律师
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您好，只要是上班时间受的伤都算工伤

2023.06.20 09:24:28

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威法律师
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你好，根据你描述的属于工伤

2023.06.19 17:35:33

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工伤认定应符合工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等条件。工伤认定时间有限制，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023.06.19 17:07:51

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**上班时间受伤算工伤**。工伤认定是处理工伤的关键环节。首先，这是用人单位的义务，如果用人单位未在规定期限内申请，工伤职工及其近亲属可以在工伤发生后一年内自行申请。

具体来说，根据相关规定，职工在以下情况下应被认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患有职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。

2023.06.19 17:07:59

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法律分析：
上班时间工伤要先申请工伤认定。在社保部门认定工伤之后才能做劳动能力鉴定的，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定，而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果没有劳动合同以及其他证明存在劳动关系的证据，则无法申请工伤的认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在的劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系之后，再申请进行工伤认定。

实际操作流程中，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，其所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023.06.19 17:08:35

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广东凡天律所律师
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是算的，建议你走法律程序维权啊

2023.06.19 17:36:25

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，根据你描述的属于工伤范围

2023.06.19 17:39:34

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胡文学律师
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你好这个事情是可以的3

2023.06.19 17:43:06

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李诗雅律师
服务地区：广东-东莞

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果是上班时间，在上班地点，因为工作原因被铁板砸伤，属于工伤，不管是否第一天去上班，也不管治疗时间，均可要求用人单位向社保局提起工伤认定，若用人单位拒绝，可以要求用人单位担责，支付相应治疗费。

2023.06.19 21:40:41

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袁立鹏律师
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您好，根据您的描述这种属于工伤，应申请工伤鉴定，可以要求赔偿。如果协商不成您可以申请仲裁。

2023.06.20 09:09:10

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李海疆律师
服务地区：广东-东莞

您好！入职公司后，即使是刚上班一两天，只要是在工作时间、工作地点、因工作的原因受伤，那就属于工伤。
对于工伤，要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后再做伤残鉴定，根据工伤级别计算赔偿。

2023.06.20 09:45:37

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朱丹峰律师
服务地区：广东-东莞

上班工作期间受伤了，是算工伤的，不管上多少天班，只要是在工作时受伤了。

2023.06.20 09:54:39

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