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我还差2个月满16岁可以在饭店打工吗?
更新时间:2023-06-18 16:55:37
问题描述:
我还差2个月满16岁可以在饭店打工吗?
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【法律分析】:满16周岁是可以工作的,但需注意以下事项:
1. 依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,并注意劳动强度和防护措施。
2. 不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。
【温馨提示】
以上分析仅基于当前信息并结合对法律的理解,仅供参考。如有疑问,请整理相关信息,与专业法律人士进行详细沟通。
2023.06.18 11:31:35
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法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
根据上述分析,可以得出结论:年满16周岁的人可以参与工作,但需要注意特定行业对未成年工的特殊保护规定,以及用人单位不得招用不满16周岁的未成年人的法律限制。同时,未成年工享有特殊
劳动保护
,包括不得从事某些特定类型的工作,并需要定期进行健康检查。
2023.06.18 11:31:43
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1. 未满十六周岁的劳动者在餐厅打工,无论是否签订劳动
合同
,都是童工。用人单位违法招用童工,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2. 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生
劳动关系
从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
3. 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
4. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
2023.06.18 11:31:52
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杨炯律师
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你好,通常不可以招用不满16岁的未成年人。
2023.06.18 12:51:03
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林晓明律师
服务地区:广东-东莞
法定工作年龄最低为16周岁。
2023.06.18 16:55:37
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