我已经离职了，可是有个员工需要东西，他不给任何人打电话，算不算构成骚扰

更新时间：2023-06-19 11:06:08

问题描述：

我已经离职了，可是有个员工需要东西，他不给任何人打电话，只给我打，每天电话语音打30条严重影响我私人生活，半夜2.30打电话让我吓醒，算不算构成骚扰

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马冲律师
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如果你已经办理完交接手续完全可以拉黑对方

2023.06.19 10:05:49

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李承杰律师
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～您好！您可以报警处理这类问题

2023.06.17 21:49:55

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孙志伟律师
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你好，你说的情况涉嫌构成骚扰

2023.06.17 07:11:28

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王文奎律师
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加黑名单就进行了，或者报警。

2023.06.17 09:32:22

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天津国三奥律师
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你好，当时没有做工作交接吗

2023.06.19 11:06:08

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法律分析：职场被骚扰可以报警。多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，会受到相应的处罚。具体处罚措施包括：处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

2023.06.17 02:48:21

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找法网咨询顾问
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法律分析：对于恶意骚扰电话和短信，影响到自己工作和生活的，要向当地警方报案，也可以打报警电话，警方根据具体情节予以处理。

具体处理方式可能包括：对于写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，或者公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，或者对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的，以及多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，或者偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为，警方将依法予以处理。

2023.06.17 02:48:27

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职场被骚扰可以报警。多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的行为会受到法律处罚。具体处罚措施包括：处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。这些行为包括但不限于：

1. 写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全
2. 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人
3. 捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚
4. 对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复
5. 偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私

因此，职场中应避免上述行为，尊重他人隐私和权益，共同维护良好的工作环境。

2023.06.17 02:49:06

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翟亚鲁律师
服务地区：天津-天津

您好，遇到上述情况请及时收集证据并报警

2023.06.17 10:26:48

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天津简阳律师
服务地区：天津-天津

您好，建议您协商解决一下

2023.06.19 10:32:48

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