我想咨询一下我试用期未交罚款被辞退有赔偿吗？

更新时间：2023-06-17 18:14:55

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申冬律师
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什么罚款？试用期多久？罚款金额是多少？

2023.06.17 07:12:12

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谭泉律师
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可以要求赔偿，这属于违法辞退

2023.06.17 16:42:57

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试用期被无故辞退的，应支付经济补偿。经济补偿的计算依据是劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。然而，如果试用期被证明不符合录用条件，或者严重违反用人单位的规章制度，不仅不会获得经济补偿，还可能需要承担赔偿责任。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在以下情形下，用人单位有权解除劳动合同：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件；
2. 严重违反用人单位的规章制度；
3. 严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正；
5. 因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；
6. 被依法追究刑事责任。

2023.06.17 02:05:10

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一、试用期没过被辞退有赔偿吗

1、试用期没过被辞退是否有赔偿，需视情况而定：
（1）试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的；
（2）如果用人单位不说明理由的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者可以请求经济补偿的。

二、劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些

劳动者可以单方解除劳动合同的情形如下：
1、劳动者与用人单位协商一致的；
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2023.06.17 02:05:19

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1. 试用期员工被辞退，是不用支付代通知金的。
2. 如果劳动者在试用期期间因法律上规定的个人原因被用人单位辞退，一般是不需要支付代通知金的。
3. 如果用人单位是违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

2023.06.17 02:05:58

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梁俊杰律师
服务地区：山东-潍坊

有，哪个公司胆子这么大

2023.06.17 18:14:55

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