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公司口头要求调岗并交接原工作
更新时间：2023-06-17 08:53:18
问题描述：
公司口头要求调岗并交接原工作
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5位律师解答
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李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
2023.06.17 08:53:18
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李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
136-6460-2686
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如果你不同意公司安排的单方调岗，你可以申请劳动仲裁。
2023.06.17 07:10:57
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法律分析：可以起诉。公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动
合同
内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023.06.16 23:50:12
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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《
劳动合同法
》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2023.06.16 23:50:23
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
425857
人 · 响应时间
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法律分析：公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023.06.16 23:50:53
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