首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
南充法律咨询
>
南充工伤索赔
> 咨询详情
我工伤是在A公司,但是他们假离婚,这个如果辞退我,还可以申请要一次性就业补助金吗
更新时间:2023-06-15 17:50:45
问题描述:
我工伤是在A公司,,但是10年过去了,由于A公司
法人
被列为失信人了,我们到了B公司,B公司最早也是A公司法人,后来几经改变,变成A公司法人的前妻,,但是他们假
离婚
,,A公司法人一直在B公司上班,这个如果辞退我,还可以申请要一次性就业补助金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左杰律师
服务地区:四川-成都
191-8170-9091
咨询我
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2023.06.15 17:48:04
点赞
彭霞律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
咨询我
你好,你签订劳动合同是哪个公司
2023.06.15 17:46:37
点赞
赵江龙律师
服务地区:四川-成都
159-8226-7390
咨询我
要了解详细情况才能正确回复
2023.06.15 17:50:45
点赞
李进律师
服务地区:四川-成都
185-8158-1888
咨询我
你好那现在什么阶段啊
2023.06.15 17:45:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1898537
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果劳动者发生工伤,经工伤鉴定和劳动能力鉴定享受工伤待遇后可以自愿解除劳动
合同
;但除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿的标准支付双倍给劳动者作为赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.06.15 17:23:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
87516
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
申请工伤认定期间内除存在过失性辞退情形,用人单位不能单方面解除劳动合同。劳动合同期满的,劳动合同要顺延到工伤认定结束。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.06.15 17:23:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
293178
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤期内除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行的应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.06.15 17:24:06
点赞
四川辩博律所律师
服务地区:四川-成都
你好,请问当时的材料还在么
2023.06.15 17:47:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?
辞退知识
20285
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金
38919
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
重婚罪会判几年时间
重婚
75
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
85
公司应该对员工在工作中受伤承担什么责任?
企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
家属向医院申请监外治疗。但监狱不同意。怎么办?
你好,监狱负有保障犯人人身健康的权利,可要求监狱承担赔偿责任或要求追究法律责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
55
在工作期间,如何赔偿角膜上皮损伤
依据病例等计算赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
55
我应该有四根肋骨骨折是工伤引起的。我能依靠多少残疾水平?我能支付多少赔偿?
员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
但没有骨折,怎么补偿?
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12月18号上班摔跤没有对方无法认定工伤,公司给我交的意外险可以做伤残鉴定吗?
工作期间,因为工作原因受伤可以申请工伤认定和工伤赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我爸爸在小工厂上班四年多了,两班倒的,上个月身体不舒服去检查,查出来肝癌,厂里能赔偿我爸爸吗
针对您爸爸的情况,首先应当进行工伤认定申请,看是否能认定为工伤。如果无法认定,可以考虑通过医疗保险报销部分医疗费用,或者与单位协商看是否能提供一定的人道主义补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工伤在广州开发区医院检查治疗后在该医院复查了,我去了另外一家医院检查治疗,是真的要开转诊证明才可报
是真的要开转诊证明才可报的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
太原律师
呼和浩特律师
列表内容
法律知识
法律列表
西安律师
法律资讯
法律内容
临淄区律师
法律内容
律师推荐:
南充律师
同城律师:
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤赔偿协议(一次性补助金)
5869人下载
工伤赔偿协议书(一次性补助金)
5869人下载
工伤死亡一次性赔偿协议书
5869人下载
工伤一次性赔偿协议书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
易明勇律师
近期帮助 12404 人
说签劳动合同也没有签,也有录音证据,后面我才发现幼儿园没有营业执照这种应该怎样维权呀!
5分钟前
吴国公律师
近期帮助 34589 人
棉花糖可以添加脂肪吗
8分钟前
赵红生律师
近期帮助 41540 人
你好对方欠钱不还如何处理
15分钟前
张健律师
近期帮助 5108 人
我买的冰箱他没发货我想退了
15分钟前
代基辉律师
近期帮助 1992 人
咨询一下去看守所会见的费用
19分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16656 人
跑分第二次叫我做笔录,取保,怎么回事,会坐牢吗
19分钟前
刘江律师
近期帮助 3050 人
超市干5年没买社保违法吗
19分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45204 人
孩子在学校里被同学欺辱,嗯,想找老师调节。应该出具一份什么样的呃协议,保证我们孩子的安全。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询