在公司工作五天，没有签劳务合同，约定是4500，结果又按当地最低工资计算，这合法嘛

更新时间：2023-06-14 17:33:46

问题描述：

在公司工作五天，没有签劳务合同，约定是4500，结果又按当地最低工资计算，这合法嘛

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

咨询我

您好，可以咨询的，请问您有什么要咨询的降低工资案件呢？您具体说说我们帮您分析一下。

2023.06.14 17:33:46

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

你好！不合法的，可以向当地劳动局反映的

2023.06.14 08:18:07

点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

你好，这是不合理的，可以提起劳动仲裁

2023.06.14 10:01:23

点赞
找法网咨询顾问
已帮助505755 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

2023.06.14 00:03:21

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助177439 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2023.06.14 00:03:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1739463 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

2023.06.14 00:03:47

点赞
窦艳华律师
服务地区：广东-广州

这个严重不符劳动合同法规定，可仲裁解决

2023.06.14 01:15:54

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，可以考虑与公司沟通，并询问是否能够得到一些补偿。

2023.06.14 08:51:13

点赞
吴国公律师
服务地区：广东-广州

你好，不合法，约定最好有凭证s

2023.06.14 09:49:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他4位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

最低工资规定的适用范围

最低工资规定的适用范围

公司口头上说每个月保底工资一万，加绩效工资，不过签的合同工资却是按广州市最低工资算，这合法不

你好！这个合同上是怎么约定的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

什么是最低工资

什么是最低工资

公司是商场，但是客流小安排员工弹性上班，休息那一天按照当地最低工资标准的80%支付工资，合法吗？

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

最低工资是否包括加班费？

最低工资是否包括加班费？

签合同的时候注意看，我方原因离职为违约，工资以东莞最低工资标准的60%结算，具有法律效益吗

你好！扣除工资的60%是不合法的O

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

最低工资包括绩效吗

最低工资包括绩效吗

试用期没过，公司按照当地最低工资标准的80%给我们结算工资，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司试岗期7天，一天只有50，第八天开始按正常工资发放，这个月只能拿450，这是符合劳动法的吗

试用期内，劳动者提供劳动，用人单位应当支付其工作天数的工资，无论时间长短。试用期是劳动合同期限的一部分。若用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

常用的法院委托书格式范文

常用的法院委托书格式范文

找工作的时候，中介说20块钱一个小时，这样合理吗？未与他签订劳动合同。

您好，可以申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2018年最新的最低工资规定

2018年最新的最低工资规定

人事说是试用期三个月，给他们结算工资时，只给结了正常上班工资的一半，他们这么做合法吗？

可以到劳动监察大队反应

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

最低工资标准包括什么？

最低工资标准包括什么？

我们签的合同不是按劳动法工资结算，当却低于当地最低标准，公司

你好，建议与单位协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期内没有扣除资金，按地区最低工价支付，然后乘以50%，这

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司通知我待岗，但是期间还是每天叫我做一些工作，可是工资只是

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 5829 人

家中八岁小孩二级智力残疾没法上学，可以申请低保吗？

6分钟前

河南光法南阳律师

近期帮助 32759 人

现在与建行产生纠纷，这是欺骗、欺诈行为，要立案起诉。

8分钟前

徐新科律师

近期帮助 14306 人

若能胜诉者，可为代理！

7分钟前

邓浩律师

近期帮助 7910 人

带写诉讼状怎么收费

9分钟前

四川锦昕恒律所律师

近期帮助 17287 人

当事人山东济南，在执行中追加股东，追加申请书=追加股东，现需要委托成都当地律师，费用是多少

12分钟前

叶斌律师

近期帮助 10462 人

你好，我银行卡莫名其妙被扣了100多

12分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 5829 人

手腕正中神经断裂能评几级

12分钟前

王志伟律师

近期帮助 2089 人

你好，我二次起诉离婚需要什么证据

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟