我是和外包公司签的合同现在公司要求变更工作地点

更新时间：2023-06-14 09:57:29

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贾正雨律师
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您好，可以申请仲裁获得赔偿

2023.06.14 08:15:27

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1.劳动合同变更工作地点的合理范围程序：用人单位应书面向劳动者提出变更请求，告知变更理由及内容；双方在一定期限内协商；签订载明具体变更内容和时间的协议。如因变更发生争议，劳动者可申请仲裁。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同内容，且变更需采用书面形式。变更后的合同文本由双方各持一份。

2023.06.13 22:30:10

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法律分析：

1. 劳动合同约定工作地点变更，用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同。如果劳动者拒绝变更，用人单位以此解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金，每服务一年支付一个月工资。
2. 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
3. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
4. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.06.13 22:30:12

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1. 劳动合同约定工作地点变更，用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同。如果劳动者拒绝变更，用人单位可以以此为由解除劳动合同，但需要向劳动者支付经济补偿金，具体为每服务一年支付一个月工资。
2. 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
3. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
4. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023.06.13 22:30:21

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朱卓律师
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你好是需要看你这边的详情的

2023.06.14 09:46:42

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董晓莉律师
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我是和外包公司签的合同现在公司要求变更工作地点

2023.06.14 09:57:29

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