厂里干了7天他们不给我们发工资.

更新时间：2023-06-13 16:29:42

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厂里干了7天他们不给我们发工资.

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彬彬律师
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上一天班都有工资的，你找你领导要呗

2023.06.13 09:58:08

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刘斌律师
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你好！你可以找当地劳动局处理的

2023.06.13 10:43:24

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鑫超律所律师
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你好，可以留下证据去劳动局举报

2023.06.13 14:32:51

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一、干七天不给工资怎么办
1、干七天不给工资处理方法如下：
（1）当事人可以到劳动行政部门举报；
（2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；
（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

二、拖欠工资如何补偿
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬；
2、需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；
3、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023.06.12 23:52:09

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1. 劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2. 单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，因为员工有享受劳动报酬的权利。
3. 员工在遭遇拖欠工资的情况下，可以先和单位进行协商。协商不成时，可以向劳动监察部门投诉，并由劳动部门进行调节。若调节仍不成功，还可以申请劳动仲裁进行裁决。
4. 员工在维权过程中，应确认和单位之间的劳动关系的事实，并保存相关证据，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。
5. 除了因不可抗力或生产经营困难等原因外，用人单位不得无故拖欠工资。若用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资，可以延期发放；若用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。

2023.06.12 23:52:29

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上班7天不给工资的，劳动者可按照以下方式处理：

1. 到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2. 到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
3. 有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。

2023.06.12 23:53:02

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唐程义律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2023.06.13 16:29:42

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