15岁在朋友家的店里面打暑假工违法吗

更新时间:2023-06-14 13:48:50
问题描述:
15岁在朋友家的店里面打暑假工违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章浩然律师
    服务地区:湖南-岳阳 133-3250-7993
    咨询我
    您好,不可以!《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。
    营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
    招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
    任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意,未成年人参与演出、节目制作等活动,活动组织方应当根据国家有关规定,保障未成年人合法权益。
    2023.06.13 14:53:27
    点赞
  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
    咨询我
    低于16岁是有点属于童工,但是可以帮帮忙,给点钱
    2023.06.13 16:24:25
    点赞
  • 胡锦元律师
    服务地区:湖南-岳阳 135-5673-5255
    咨询我
    您好!根据你的描述,解析:违反法律规定!
    2023.06.14 13:48:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1930337 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:1、招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。
    2、招用的都是熟人、亲戚,朋友,更多的是社会锻炼,支付的都不算是报酬,只是辛苦费而已。
    3、如果简单粗略的认定为违法,这和现实不符,更不符合社会伦理和人情等,当然严重侵害未成年的合法权益的会被认定为违法犯罪。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
    2023.06.12 17:32:05
    点赞
  • 综合律师团队推荐
    已帮助150155 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:1、招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。
    2、招用的都是熟人、亲戚,朋友,更多的是社会锻炼,支付的都不算是报酬,只是辛苦费而已。
    3、如果简单粗略的认定为违法,这和现实不符,更不符合社会伦理和人情等,当然严重侵害未成年的合法权益的会被认定为违法犯罪。法律依据:《禁止使用童工规定》 第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
    用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
    2023.06.12 17:32:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助438825 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    【法律分析】:1、招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。2、招用的都是熟人、亲戚,朋友,更多的是社会锻炼,支付的都不算是报酬,只是辛苦费而已。3、如果简单粗略的认定为违法,这和现实不符,更不符合社会伦理和人情等,当然严重侵害未成年的合法权益的会被认定为违法犯罪。
    【法律依据::《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意,未成年人参与演出、节目制作等活动,活动组织方应当根据国家有关规定,保障未成年人合法权益。

    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
    2023.06.12 17:32:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
打暑假工不签合同会怎么样
打暑假工不签合同会怎么样
劳动合同纠纷 205
16周岁出去打工,违法吗
十六周岁可以打工。我国法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,若非法招用的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
15岁暑假工算不算童工
15岁暑假工算不算童工
劳动合同纠纷 1055
做暑假工要注意什么
做暑假工要注意什么
暑假工辞职
15岁打暑假工犯法嘛?
对于打假公司,我国各级工商行政管理部门没有这样的公司类别,但如果是企业管理或者商务服务类公司的公司是可以注册的,符合国家法律、法规和政策规定的经营范围是合法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年15岁想打暑假工挣点钱违法吗?
用人单位在暑期接受学生打工,如果学生不满十六周岁的,属于非法使用童工的行为,可由劳动保障行政部门责令其改正,并对其处以罚款;如果学生已满十六周岁的,则不属于童工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工,火锅店给8元一个小时违法吗?
暑假工一样受到法律保护的,当用人单位支付的报酬少于法律的强制性规定时,要限期补偿劳动者,否则就要支付与其违约金,或者受到劳动行政部门的处罚。  依据《中华人民共
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子是抱养的,想问一下
户籍管理部门申请
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
购买职工社保能否购买失地农民社保?
农民购买社保的方式:1、自己参保,需携带身份证、户口簿原件以及复印件到当地的社保网点办理参保手续;2、由村委会代办,需携带上述材料至村委会,由村委会登记后到社保
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经单独立户,申请低保与父母的收入有关吗?
你好,申请低保需要提交一下信息:1、低保申请书、承诺书、授权书;2、身份证、户籍索引复印件(原件备查);3、家庭成员收入状况证明;4、残疾人提供《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果学生不上学,是否有权开除学籍?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果您在村委会工作,是否可以计入工龄?
您好,工龄就是指的是劳动者以用人单位的工资为主要生活来源的年限。在我国,一般采用的是连续工龄的计算方法。就是说某人从a单位跳槽到b单位那么它在ab两个单位之间所
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
知道对方姓名身份证号,忘了手机号想查手机号
如果需要获取对方的手机号,可以尝试通过正规渠道,如社交媒体、电话簿等联系对方。或者,如果与对方有业务往来,可以通过合法途径向对方索要联系方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下低保户,嗯,我去贷个几万块钱也不多,然后会取消低保吗?
低保户贷款一般不会直接取消低保资格,但贷款后的还款情况、利息负担以及贷款用途都可能影响收入或财产状况。常见的处理方式包括确保贷款用于生活必需、合理规划还款计划、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
宋琳律师
近期帮助 8555 人
我买了新房子,还没装修,毛坯房,物业公司要求正常交物业费.应该不合理
4分钟前
欧俊律师
近期帮助 9362 人
实习期3个月,公司并没有签订劳动合同也没有买社保,到现在以试用期不合格口头辞退,怎么办
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4852 人
但从单位失业了,从6月起可以18月的失业金,请问我领完失业金再去办退休可以吗?
6分钟前
彬彬律师
近期帮助 11212 人
我是学生工车间每个月只有两个离职名额但我想提前离职组长以没有离职名额不让我离职我该怎么办
7分钟前
威法律师
近期帮助 49265 人
那我的照片被人家曝光了,该怎么办啊?
11分钟前
刘婉律师
近期帮助 839 人
浏览器网页诈骗
15分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36043 人
我想离婚女方不同意离婚
18分钟前
天习律所律师
近期帮助 42362 人
我寄了件价值1700的商品到河南省,寄前找个顺心快递网点问了破损理赔事宜,到货破损快递总公司以同行返
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询