给私人老板干装修，没有劳务合同，也没有欠条，只有微信聊天记录。这种情况怎么追讨欠款

更新时间：2023-06-12 15:10:31

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揭志文律师
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你好可以以聊天记录以及欠条进行起诉

2023.06.12 14:55:16

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唐程义律师
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你好，收集证据尽快申请劳动仲裁

2023.06.12 15:10:31

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广东凡天律所律师
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这个情况是可以追究回来的

2023.06.12 11:03:44

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刘斌律师
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你好！你可以去法院起诉的

2023.06.12 10:23:33

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1、这种情况先去协商，在协商过程中收集证据；
2、如果对方还是一点都不还的话，那么只能收集足够的证据去法院起诉了，或者是找催收机构平台帮忙催收了；
3、以后借钱需谨慎。

2023.06.11 21:38:00

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（一）协商：遇到对方老板欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的；（二）请求支付令：支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书；（三）起诉：如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。法律依据：《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2023.06.11 21:38:16

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一、老板欠钱不还怎么办
1、老板欠钱不还的处理办法有：
（1）债务不还的，可以选择起诉，前提是有证据，在诉讼时效内；
（2）证据包括借据、录音、付款凭证等。不能涂改或复印；
（3）还款日期注明的，诉讼时效自借据到期之日起两年内；没有还款日期的，可以随时要求还款，从第一次追讨之日起两年内；
（4）法院判决后，对方不能申请法院强制执行的，也可以拘留债务人恶意拖欠的。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
二、拖欠员工工资怎么处理
拖欠员工工资一般可以通过如下方式处理：
1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商；
2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；
3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。

2023.06.11 21:38:43

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