工伤纠纷咨询

更新时间：2023-06-14 17:11:53

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工伤纠纷咨询

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肖国九律师
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你好，工伤纠纷应先认定工伤，鉴定工伤等级后再请求赔偿

2023.06.11 19:30:29

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浏阳杨俊律师
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具体伤情是怎么样的？有没有购买工伤保险？

2023.06.13 11:14:51

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湖南志湘律所律师
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你好，工伤认定做了吗？可联系

2023.06.12 09:12:23

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熊晖律师
服务地区：湖南-长沙 173-7587-1333

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这个问题可以直接进行交流

2023.06.14 17:11:53

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工伤纠纷需要具体分析，工伤待遇纠纷属于劳动纠纷。因工伤待遇发生纠纷，必须通过劳动仲裁才能诉讼，这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。因工伤认定发生纠纷的，可以直接起诉。

对于劳动争议的处理流程，法律规定如下：首先，当事人不愿协商或者协商不成，或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.11 15:45:32

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出工伤了这么处理：
1. 先送往医院治疗；
2. 进行工伤认定；
3. 对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4. 伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。

2023.06.11 15:45:48

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工伤纠纷的处理途径包括调解、仲裁、提起诉讼以及协商解决。当职工与用人单位在工伤待遇方面产生争议时，应依照处理劳动争议的相关规定进行处理。根据《劳动法》的规定，劳动争议的解决方式同样包括调解、仲裁、提起诉讼，以及双方协商。在调解过程中，应遵循的原则同样适用于仲裁和诉讼程序。当劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，若调解不成，则当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，还可向人民法院提起诉讼。此外，县级以上各级人民政府劳动行政部门负责监督用人单位遵守劳动法律、法规的情况，对违法行为有权制止并责令改正。

2023.06.11 15:46:15

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陈平凡律师
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您好，方便说一说您的具体情况吗？

2023.06.11 16:11:34

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吴磊律师
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您好，请问您这边需要咨询什么

2023.06.11 16:17:01

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湖南二十一世纪律师
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工伤纠纷具体案情具体分析PN

2023.06.11 16:26:43

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方文斗律师
服务地区：湖南-长沙

有伤残吗？可以代理的的

2023.06.11 17:54:23

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刘雅丽律师
服务地区：湖南-长沙

您好！在哪个城市？具体情况进一步沟通

2023.06.12 06:30:15

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湖南江海洋律师
服务地区：湖南-长沙

您好，工伤纠纷可以进行处理的

2023.06.12 09:23:19

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