公司去年才给我买了社保，我辞职有经济补偿吗？

更新时间：2023-06-11 11:17:43

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本人在公司工作10后，公司去年才给我买了社保，我辞职有经济补偿吗？

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法律分析：
如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。补偿标准是按照每做满一年支付一个月的工资进行补偿。

具体补偿标准如下：

1. 劳动者在用人单位工作满一年，支付一个月的工资作为经济补偿；
2. 劳动者在用人单位工作不满一年但超过六个月，按照一年计算支付一个月的工资作为经济补偿；
3. 劳动者在用人单位工作不满六个月，支付半个月的工资作为经济补偿。

注意：以上内容仅供参考，具体补偿标准可能因地区和企业具体情况而有所不同。建议在实际操作中咨询当地劳动部门或律师以获取更准确的信息。

2023.06.11 11:17:28

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您好，因公司未上社保而提出辞职，是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险，则已严重侵害了劳动者的合法权益。因此，提出解除劳动合同后，有权要求公司支付经济补偿金。

2023.06.11 11:17:36

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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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