首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
海南法律咨询
>
海口法律咨询
>
海口劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好!我钉钉上提前30天提交离职,我直属领导还没同意。
更新时间:2023-06-11 17:44:45
问题描述:
你好!我钉钉上提前30天提交离职,我直属领导还没同意。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡必磊律师
服务地区:海南-海口
133-0761-8752
咨询我
可以提醒一下领导,说已经按照劳动法的相关规定提出离职了
2023.06.11 17:44:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1199594
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:我国《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2023.06.11 09:37:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1895976
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
提出离职30天以后,领导仍不同意劳动者可以自行离职。劳动者已经依法向用人单位申请解除劳动合同的,用人单位无权拒绝劳动者离职,并用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2023.06.11 09:37:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1850604
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
递交辞职信领导不同意的,在法定期限届满后可以自动离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.06.11 09:37:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
534
你好我口头辞职4月10日提的,,领导不不批
你好!你可以找劳动局协助的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前解除劳动合同支付违约金吗?
解除劳动合同
28906
提前辞职,公司不能扣工资
合同动态
25052
你好,离职领导不同意怎么办?只需提前30天书面写离职报告
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我提前30天提出离职,但公司领导不同意也不签字怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强迫我们的学生到用人单位实习取得毕业证书的威胁,并对其进行处罚
你好,可以向教育局举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
几天后还不给工作时间,怎么办?
建议积极协商处理,协商不成起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办
你好:协商办理吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订劳动合同,我能要求赔偿吗?
用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职,公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因,并评估是否给公司造成了损失。如确实造成损失,公司有权要求劳动者进行赔偿。同时,公司应确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果劳动合同到期,但只赔偿了1个月工资,然后之后能按劳动法规定的不满半年需赔偿半个月工资的条款追讨公
你好,可以依法向劳动局申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服装店离职不用走离职流程吗?
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规,避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
法律内容
法律知识
临淄区律师
列表内容
法律资讯
法律内容
西安律师
法律列表
律师推荐:
海口律师
同城律师:
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26974 人
在一个软件上被骗钱了
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26974 人
您好金华女方有居住证男方没办居住证这几年有居住登记可以立案吗
3分钟前
王观涛律师
近期帮助 1578 人
如果劳动合同到期,但只赔偿了1个月工资,然后之后能按劳动法规定的不满半年需赔偿半个月工资的条款追讨公
3分钟前
姜月律师
近期帮助 26974 人
之前碰了一个电瓶车,有点擦伤,报了保险了,十几天了还可以可以让他鉴定电瓶车了
3分钟前
姜月律师
近期帮助 26974 人
商家未跟卖家说明货到是自己承担运输。
4分钟前
姜月律师
近期帮助 26974 人
如果一个女生跟一个男生处对象这个男生给女生转了4000元分手了再威胁这个女生还钱并签下欠条该怎么办
4分钟前
姜月律师
近期帮助 26974 人
你好早上车辆刮擦了对方全责,维修期间我交通费可以赔我吗
4分钟前
姜月律师
近期帮助 26974 人
你好,抖音直播短句怎样申请版权?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询