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你好，公司说保底工资5500，但其实是有业绩性质的，如果没达到业绩要求，还可以拿到5500吗
更新时间：2023-06-11 07:55:45
问题描述：
你好，公司说保底工资5500，但其实是有业绩性质的，如果没达到业绩要求，还可以拿到5500吗
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2023.06.11 07:55:18
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法律分析：保底工资是最低的工资标准，如果是计件工资保底，超过规定的工作量就须支付相应的提成。至于全勤奖是按企业内部规定办理。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023.06.11 07:55:45
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