退休时间是根据什么计算的?能否提前退休?

更新时间:2023-06-10 14:24:47
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    法律分析:正常退休提前1个月,特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当养老保险缴费达到15年以上,又到了法定的退休年龄时,会提前一个月(特殊工种退休因为档案材料审核比较严,需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请,并递交有关材料。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    2023.06.10 14:23:36
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    法律分析:正常退休提前1个月,特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当养老保险缴费达到15年以上,又到了法定的退休年龄时,会提前一个月(特殊工种退休因为档案材料审核比较严,需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请,并递交有关材料。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    2023.06.10 14:24:11
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    灵活就业人员或下岗人员更愿意提前退休。主要是生活压力大,希望有稳定的收入。而我国目前的退休年龄仍然是刚性的,基本没有弹性空间。(1)企业职工退休年龄主要依据国务院1978年法律依据:《职工退休退职暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》:①正常退休年龄男同志60岁,女职工50岁,女干部55岁。②特殊工种提前退休:从事井下、高空等特殊工种的岗位符合相应年限。女同性恋45岁,男同性恋55岁。该退休了。③因病或非因工丧失劳动能力的男性,年满50周岁、45周岁的女性应当退休。根据《劳动合同法实施条例》规定,达到法定退休年龄,劳动合同自动终止。所以,正常情况下,员工是不能延迟退休的。下岗职工也可按上述退休年龄办理退休手续。(2)灵活就业人员退休年龄主要依据2001年《关于完善城镇职工基本养老保险政策的通知》。城镇个体工商户和灵活就业人员的退休年龄,女性为55岁,男性为60岁。有些地方有特殊条件的女性灵活就业人员,可以参照企业50岁职工退休。根据《社会保险法》规定,丧失劳动能力但未达到法定退休年龄的劳动者,可以享受伤残待遇。但目前很多省市都没有建立相关的伤残津贴制度,国家也没有制定统一的规定。宁夏2018年建立相关制度,享受条件仍是缴费年限15年以上。达到退休年龄后,可以重新办理退休手续,领取养老金。对于灵活就业人员或下岗职工,如果年龄较大,可以利用国家促进就业政策。比如就业困难人员可以享受社保补贴,申请公益性岗位安置。第一次申请距离退休不足5年的,可以享受退休待遇。此外,符合条件的下岗工人不要忘记申请失业救济金。如果确实家庭困难,也可以申请低保。众所周知,我国的退休年龄在世界主要国家中是比较早的,国家将在“十四五”期间实行渐进式延迟退休的政策。延迟退休将按照“小幅调整、弹性实施、分类推进、统筹考虑”的原则推进。弹性执行表明中国的退休政策将打开弹性空间。不仅允许选择更长的退休年龄,还可以选择早于标准退休年龄的退休年龄。比如美国,目前领取全额养老金的年龄是66岁零两个月(美国没有领取养老金的最晚年龄,可以工作到80岁甚至100岁,但优惠激励政策只有70岁),但我可以自愿选择提前退休,62岁。相信随着中国经济的不断发展,未来的退休年龄政策会变得更加灵活和完善。
    这个可以提前退。灵活就业人员缴纳社保的,应向当地社保局说明。但服务满10年后,可以在缴纳社保后申请提前退休。
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