首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
漯河法律咨询
>
漯河劳动合同纠纷
> 咨询详情
申请离职有特殊原因,公司对这种情况有合理的要求吗?
更新时间:2023-06-10 14:20:21
问题描述:
申请离职有特殊原因,经公司领导批准后正常离职。公司对这种情况有合理的要求吗?如何才能得到回报?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1363127
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请
劳动仲裁
;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉。法律依据:《
中华人民共和国民事诉讼法
》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023.06.10 14:19:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1215518
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
民法典
》没有对员工从公司离职进行相关规定,主要是由《
中华人民共和国劳动合同法
》规定的。员工从公司离职是需要开终止合同的,公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023.06.10 14:19:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
227928
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:离职员工可以向公司索要劳动
合同
。员工辞职后,
劳动关系
解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照劳动合同法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同应当一式两份,单位和个人各持一份,如果用人单位没有将劳动合同文本交付劳动者,劳动者可以向单位索要,或者向
劳动监察
部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023.06.10 14:20:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
529
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32362
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎样写好离职申请
劳动动态
44422
提前辞职,公司不能扣工资
合同动态
25052
试用期内突然辞职,公司有权扣除员工工资吗?
法律分析:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了28年,现在60岁以上被解雇怎么办?
法律分析:具体要看劳动者在本单位工作的时间,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位与我签订了三份固定期限合同后,不再续签可以要求哪些赔偿
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金 2、如果劳动者存在法律规定的情况下,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
法律知识
法律列表
法律内容
法律内容
列表内容
西安律师
太原律师
法律资讯
临淄区律师
律师推荐:
漯河律师
同城律师:
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司裁员主动写申请离职书
5869人下载
前台接待个人原因离职申请书
5869人下载
因公司拖欠工资原因的离职申请书
5869人下载
(个人原因)离职协议书
5869人下载
律师解答动态
44分钟前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定,18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定,社保
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓,然后朋友不慎掉入河中,我和其他朋友去找附近村民无果后,朋友溺死了
3小时前
张强律师
近期帮助 26588 人
在吗,有些低保问题问问你
今天 01:20
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
今天 01:09
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租,结果他让我6月1号还要交房租,而且还把合同签了,这个算不算合同诈骗
今天 01:09
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用,不开公章不开对公账号,用于贷款所使用
今天 01:07
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
今天 01:06
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询