劳动合同未涉及年终奖。22年上半年开具的收入证明显示本人收入的计算方式为15*月薪。是否违法?
更新时间:2023-06-12 14:44:49
问题描述:
公司15薪,入职沟通为12薪+3个月考核年终奖,劳动
合同未涉及年终奖。21年绩效考核B,年终收到3个月*月薪的年终奖,22年上半年开具的收入证明显示本人收入的计算方式为15*月薪。22年度绩效考核A,23年离职后,公司于4月发放22年年终奖,金额按照3*月薪*60%,打折后发放给我,是否违法?
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