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公司因为消防而停止上班,我当月只上了10天班,那请问我的工资是按10天还是按一个月?
更新时间:2023-06-10 09:06:58
问题描述:
公司因为消防而停止上班,我当月只上了10天班,那请问我的工资是按10天还是按一个月?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋翔律师
服务地区:浙江-杭州
188-3959-6771
咨询我
由于公司原因导致员工上班时间减少,应该按照员工正常上班时间支付工资,不得减少工资。
2023.06.10 09:06:58
点赞
哎!我这个公司,上班没有打卡,也没有工牌,也没有工衣,发工资也是老板微信转账,合同也没有签,我去医院检查医生说我鼻炎严重,我这个家具厂最好还是不要上了,但是我没有签合同不知道怎么去跟老板说辞职,而且我记得不签合同好像是可以索要双倍工资,可是我这个什么证件证据都没有,怎么才能维权呢
2023.06.12 22:54:17
劳动纠纷律师团队
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1629764
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咨询我
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动
合同
为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到
劳动仲裁
委提起
仲裁
。供参考。
2023.06.10 07:26:58
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