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用人单位拖欠工资5个月都没有给，我想下个月拉起横幅去讨要工资违法吗？
更新时间：2023-06-10 09:44:36
问题描述：
用人单位拖欠工资5个月都没有给，我想下个月拉起横幅去讨要工资违法吗？
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你好建议直接劳动局仲裁
2023.06.10 09:44:36
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2023.06.09 21:54:27
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法律分析：用人单位拖欠员工工资是违法的，当事人可以去
劳动监察
大队投诉。工资应当按月发放，但当月发放上月的工资是可以的，但是跨月发放就违法。如果公司拖欠工资，劳动监察大队会责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。如果劳动监察大队协调无效，当事人可以申请
劳动仲裁
。如果用人单位对仲裁决定拒不执行，劳动者可以起诉到法院，要求强制执行。
2023.06.09 21:54:40
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欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据
劳动合同法
的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2023.06.09 21:55:12
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