现在我要辞职了但要提前一个月申请辞职假如不到一个月就辞职了，会不会扣半个月的工资？

更新时间：2023-06-09 20:54:55

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1. 劳动者依法辞职要扣半个月工资是不合理的。用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次付清劳动者工资。
2. 劳动者在辞职时，需提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内，则需提前三日通知用人单位。
3. 工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

2023.06.09 20:53:29

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1.劳动者如果辞职，需提前一个月通知用人单位，如果是试用工，只需提前三天通知用人单位。2.如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位，且对单位造成一定的损失，劳动者就需要承担赔偿责任。3.员工违反提前30天书面通知的规定，给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。

2023.06.09 20:54:24

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可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者。若未提交辞呈的，离职后应赔付因此给公司带来的损失。扣发工资不明不白，难以得到支持，何况现在国家对扣发工资较敏感。另外，根据相关规定，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.06.09 20:54:55

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