我爸被公司拖欠工资,总额四万多,四年来多次追债,请问上诉的话有可能追回被欠的工资吗?

更新时间:2023-06-10 15:06:27
问题描述:
你好律师,我爸被公司拖欠工资,总额四万多,四年来多次追债,他们都一直拖着,请问上诉的话有可能追回被欠的工资吗?
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  • 申冬律师
    服务地区:新疆-吐鲁番 150-2286-3305
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    你好,有欠条吗?如需帮助可与本律师联系
    2023.06.10 08:04:42
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助826301 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:拖欠工资有欠条,要回工资的方式如下:一、先找你公司协商;二、找有关部门调解;三、去申请劳动仲裁;四、找有关机关投诉;五、去法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2023.06.09 15:17:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助679230 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以申请劳动仲裁,主张欠付的工资,经济补偿金,加班工资等等。如果存在劳动合同外包的情形,要分清是否是劳务派遣,如果是劳务派遣,还应当遵守劳务派遣相关规定。
    2023.06.09 15:18:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1490636 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:老板拖欠工资,又跑路的,可运用多种方法追回欠款。1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权。2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
    2023.06.09 15:18:27
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    劳动争议应当及时提出劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以提出一审起诉
    2023.06.10 15:06:27
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你好,律师,原单位破产了,拖欠5000多元的工资承诺期没有给。诉讼值得吗?
可以申请劳动仲裁,主张欠付的工资,经济补偿金,加班工资等等。如果存在劳动合同外包的情形,要分清是否是劳务派遣,如果是劳务派遣,还应当遵守劳务派遣相关规定。
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因为是一个关系不错的朋友,还是乙方的项目经理,一直拖欠了5个月的工资不发,这个情况能申诉追回工资吗?
一般工资没在规定的期间内发就可以告,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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私人拖欠工资起诉状
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一般工资没在规定的期间内发就可以告,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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我在一家工程船上打工,老板拖欠工资一万三千元,没有欠条,拒绝支付工资。请问这工资还能拿到吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我们公司老板拖欠年前工资,你们回家后的第二天就会把所有的工资都给我们打到卡上。请问我们的工钱能有什么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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也不给明细这个月扣了不少人的工资,也不给我们解释是什么原因
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我拖欠了几年的工资怎么还?
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请问餐厅三天试用期,工作两天就辞职了,有没有工资
您好,可向劳动局申请劳动仲裁解决
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5500一个月每天12个小时,不休息一个小时多少钱
根据劳动法,超时工作应支付加班费。常见处理方式包括:查阅劳动合同或集体合同中的工资条款;了解当地最低工资标准和加班费规定;与雇主协商调整工作时间或提高待遇。选择
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您好,建议向劳动局投诉处理的
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你好,劳务公司多扣税,与个人所得税所交的税不一样,该怎么办?
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农民工被欠薪,常见处理方式有投诉、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但强制力有限;仲裁专业且具强制执行力;诉讼权威但耗时较长。根据实际情况,
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