您好，我在工厂工作9年，社保只买了4年，违法吗

更新时间：2023-06-09 22:00:59

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

贵州诚合律师
服务地区：贵州-贵阳 187-8660-9287

咨询我

你好，你可以找社保局投诉的，要求公司进行补交。

2023.06.09 10:18:47

点赞
贵州芮文伟律师
服务地区：贵州-贵阳 400-6062-2325

咨询我

违法可以主张要求经济补偿的

2023.06.09 10:28:57

点赞
程先涛律师
服务地区：贵州-贵阳 182-1208-6271

咨询我

根据你的描述，是违法的。

2023.06.09 22:00:59

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1870051 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工作满4年，社保必须缴纳4年！
员工签订劳动合同，就意味着和用人单位建立了劳动关系，一旦建立了劳动关系，用人单位必须给员工缴纳社保。
员工在用人单位工作满4年，用人单位必须给予缴纳4年社保！这个是劳动法强制规定，不能及时足额缴纳社保，劳动者可以在劳动合同结束前，要求用人单位补缴社保，同时也得缴纳滞纳金。

2023.06.09 09:43:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助994899 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2023.06.09 09:43:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助478539 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：对于用人单位社保违法行为的行政处罚适用2年的追诉时效，若违法行为超过2年未被发现，社保部门不应再对其进行行政处罚，但劳动者因用人单位未为其办理社保手续，且社保经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失而发生的争议，适用劳动争议仲裁的诉讼时效期间1年。
法律依据：《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

2023.06.09 09:44:19

点赞
徐天洸律师
服务地区：贵州-贵阳

可以起诉要求公司补缴社保

2023.06.09 10:12:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。