生育津贴已到公司账户，但过了二十天，公司都没打到个人账户，合法吗？

更新时间：2023-06-08 15:42:12

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1. 生育津贴公司不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉，该部门应依法处理。
2. 若企业存在虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的行为，社会保险经办机构会追回所有虚报、冒领的金额，并由劳动行政部门进行处罚。
3. 当劳动者的合法权益受到侵害时，他们有权要求相关部门依法处理，或者选择依法申请仲裁、提起诉讼。
4. 工会作为劳动者的代表，依法维护劳动者的权益，并对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。若用人单位违反劳动法律、法规和合同规定，工会有权提出意见或要求纠正；在劳动者申请仲裁或提起诉讼时，工会将给予支持和帮助。

2023.06.08 15:41:47

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生育津贴到账了，公司拖着不发的，可以与公司进行沟通协商，协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定，用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。

2023.06.08 15:42:04

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法律分析：

1. 生育津贴公司不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2. 企业如果虚报、冒领生育津贴或生育医疗费，社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额，并由劳动行政部门给予处罚。
3. 当劳动者的合法权益受到侵害时，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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