里面写着如果一年内达不到业绩目标目标就撤销岗位工资解除劳动合同,这是违法的吗?我该如何向公司提出意见

更新时间:2023-06-08 16:22:25
问题描述:
您好,因为公司给了我一份业绩的考核,并且要我签承诺书,里面写着如果一年内达不到业绩目标目标就撤销岗位工资解除劳动合同,这是违法的吗?我该如何向公司提出意见呢
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    您好 公司的话有这个考核标准 那就是有效的
    2023.06.08 15:52:11
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  • 陶坤玲律师
    服务地区:广东-广州 188-1949-6207
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    你好,方便的话发合同给我们看看,帮助你分析
    2023.06.08 15:46:04
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,可以先和公司进行协商
    2023.06.08 15:52:47
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
    咨询我
    你好!你可以申请劳动仲裁的
    2023.06.08 16:17:11
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  • 刘照洋律师
    服务地区:广东-广州 138-2503-9857
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    您好,这个是不合法的行为
    2023.06.08 15:52:09
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-9942
    咨询我
    您好,可以考虑和公司协商
    2023.06.08 16:08:04
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好在的建议可以仲裁U
    2023.06.08 15:56:52
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果培训或调岗后仍不能胜任的,用人单位才有权解除劳动合同。 而且,此种情况下用人单位解除劳动合同,仍是需要支付劳动者经济补偿的。 因此,销售员工“业绩不达标”,并不能直接解除其劳动合同。
    2023.06.08 15:52:34
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  • 硕康律所律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以拒绝的,不签的
    2023.06.08 16:22:25
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讨债时需注意法律时效问题,特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定,民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务,
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该公司在不知情的情况下扣除了工资
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离职不让走怎么办?
协商处理,协商未果,起诉维权
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收到2000元押金要工作一年才能退还,我辞职后应该退还押金吗?
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
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