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和老板吵架,上个月的工资会不会给?
更新时间:2023-06-08 15:02:51
问题描述:
和老板吵架,离开公司,上个月的工资会不会给?
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离职后,如果单位未支付应得的工资,可以采取以下措施:
1. 首先尝试与单位协商解决,如果协商无果,可以:
* 向当地劳动保障监察机构投诉举报,在举报时需携带能证明
劳动关系
的材料。
* 向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。但需注意,仲裁申请需在劳动争议发生后的六十日内以书面形式提出。
这些措施旨在保护劳动者的权益,确保在离职后能够正常获得应得的工资。
2023.06.08 15:01:36
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1. 劳动者从用人单位离职后,可先和单位协议支付工资。如果协商不成,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付。此外,还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不满意,可以向当地人民法院起诉。
2. 发生劳动争议后,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解。如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.06.08 15:02:21
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### 协商与仲裁
**1. 协商**:直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
**2. 仲裁**:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起
劳动仲裁
,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。
2023.06.08 15:02:51
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