我问一下，公司聚餐回宿舍路上，摔了一下骨折了算工伤吗

更新时间：2023-06-08 15:22:31

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张杰律师
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你好具体情况了解下希望能帮到你

2023.06.08 12:31:51

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自己摔伤骨折能评残，但是不能认定为工伤。

根据相关规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或者患职业病，或者因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形。而自己摔伤骨折并不符合上述任何一项规定，因此不能认定为工伤。但是，如果因为自己的摔倒导致了骨折，可以通过相关的医疗证明和评估来确定伤残等级，从而获得相应的赔偿。需要注意的是，评残和认定工伤是两个不同的概念，评残是针对个人身体损伤程度的评估，而认定工伤则是针对职工在工作过程中受到的伤害进行的认定。

2023.06.08 11:43:42

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是否是工伤，国家政策都有规定，如果没骨折是轻伤，但是是在上班时受的伤，也是工伤，单位应该报销医疗费用和赔偿营养费用等等，建议你去当地社保中心咨询一下。

2023.06.08 11:43:48

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法律分析：按照我国对于工伤的相关规定，上班时摔倒导致骨折属于工伤，可以要求工伤赔偿。根据法律规定，工伤赔偿包括全额赔付，由单位支付住院费、治疗费以及相关的陪护费用等。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.08 11:44:25

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蒋翔律师
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这种情况是不属于工伤的

2023.06.08 15:22:31

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