我亲戚因诈骗罪保释在我外地工作2年了,公司可以单方面解除劳动合约吗?需要按劳动法来补尝吗?

更新时间:2023-06-12 11:38:33
问题描述:
我亲戚因诈骗罪保释在我外地工作2年了,现在判下来了缓刑3年,在这家公司工作时没有判,现在判了,公司知道了,公司可以单方面解除劳动合约吗?需要按劳动法来补尝吗?
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17位律师解答
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  • 崔萍律师
    服务地区:上海-上海 135-6412-3557
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    您好,您可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2023.06.08 11:35:32
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 199-6218-5888
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    公司可以单方面解除劳动合约,不需要按劳动法来补尝
    2023.06.08 11:41:45
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
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    要看劳动合同及规章制度,入职表格中是怎么定的
    2023.06.08 11:35:38
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  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,现在是什么情况,有劳动合同吗
    2023.06.08 13:44:43
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以的,可以要求解除劳动合同
    2023.06.08 13:00:40
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    公司可以单方面解除劳动关系
    2023.06.08 13:47:00
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 需要看您这边的详情的
    2023.06.09 09:25:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助952816 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    是视其服刑的表现而定
    2023.06.08 11:08:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1188097 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律对于缓刑人员,用人单位可以依法解除劳动合同,并且不需要对劳动者进行经济补偿。具体来说,当劳动者被追究刑事责任时,用人单位有权解除劳动合同。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者在以下情况下,用人单位也可以解除劳动合同:

    1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2. 严重违反用人单位的规章制度的;
    3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    5. 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
    2023.06.08 11:09:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助559917 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工如果被判刑,公司是可以单方面解除劳动合同的。根据法律规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:

    1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2. 严重违反用人单位的规章制度的;
    3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    5. 因合同无效情形致使劳动合同无效的;
    6. 被依法追究刑事责任的。
    2023.06.08 11:09:44
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海
    你好,方便了解下具体情况吗
    2023.06.08 11:37:20
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  • 任思雨律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这个是不行的哦,你在哪里呢
    2023.06.08 11:37:58
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  • 贺泽龙律师
    服务地区:上海-上海
    我亲戚因诈骗罪保释在我外地工作2年了
    2023.06.08 11:42:49
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  • 郑黎晓律师
    服务地区:上海-上海
    不能。劳动者在取保候审期间,用人单位是不能解除劳动合同的,取保候审未被人民法院判处有罪的,不能认为被追究刑事责任
    2023.06.08 11:43:34
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  • 郝淑红律师
    服务地区:上海-上海
    如果在入职时没有如实告知的,可以不支付经济补偿
    2023.06.08 12:17:22
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海
    有犯罪记录的话,公司可以解除合同,不需要补偿
    2023.06.08 13:25:31
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  • 黄河律师
    服务地区:上海-上海
    你好,根据法律法规德国有关规定
    2023.06.12 11:38:33
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