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我在餐饮说的干长期工,突然有情况走了会扣工资吗
更新时间:2023-06-08 11:30:18
问题描述:
我在餐饮说的干长期工,突然有情况走了会扣工资吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张孔跃律师
服务地区:河南-郑州
191-3978-8865
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你好,建议跟老板协商处理,如果对方扣工资提劳动仲裁。
2023.06.08 11:30:18
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法律分析:
1. 一般不扣工资。但劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可要求其赔偿经济损失。
2. 经济损失的赔偿,可从劳动者本人工
资中
扣除。
第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023.06.08 10:59:27
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找法网咨询顾问
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法律分析:突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前通知即离职,属于违法解除劳动合同,应赔偿用人单位损失。用人单位需承担损失举证责任。若确实造成损失,可从工资中扣除,但每月扣除部分不得超过当月工资的20%,且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。
2023.06.08 10:59:29
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023.06.08 10:59:56
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在劳务干临时工日结,干了八小时没跟领班说下班,这样有工资吗?
你好,建议你以未签劳动合同为由解除劳动关系
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家庭暴力离婚孩子归谁
家庭冷暴力
请问我直接走的没有离职是餐饮行业会发工资吗签了劳务合同
你好,需要办理辞职手续
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我干了3天,直接走人会有工资吗
上班不到一月,自离3天有工资。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资,若因劳动者个人原因造成用人单位经济损失的,可从劳动者本人的工资中
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跟老板说的月底辞职。然后16号不干了这样会扣我工资吗
正常发放到有工作日的工资即可
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就是我干三天要走有工资吗
你好,可以据此主张,这个是合理的。
全部5个答案 >
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我是干餐饮的,国庆节有事,休息了三天老板要扣我工资合法吗
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。<br/&g
全部3个答案 >
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跟店长说长期工,但做了两个月不想干了,会给工资吗
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全部3个答案 >
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幼师,目前工作了12天,不想干了,直接走有工资吗
1. 劳动者上7天班后直接走的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资。 2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣
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在厂里工作啦20多天,不想干啦,会有工资吗
可以要工作20多天的工资
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在一家私人门店上班做导购半年了没有签劳动合同,现在有事突然辞
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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