我问的是，我问的是我的起始工作时间，当时在档案里填错了，现在马上面临着退休怎么办？

更新时间：2023-06-08 03:01:16

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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2023.06.08 03:01:10

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法律分析：在办理退休时，需要特别注意个人档案的管理和去向，因为涉及到视同工龄的认定。如果个人档案丢失或不完善，可能会影响缴纳年限的计算，进而影响养老金的领取。因此，为了今后办理退休时避免不必要的麻烦，应高度重视个人档案的保管。

为了明确试用期相关规定，以下是《中华人民共和国劳动合同法》中关于试用期的具体条款：

1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
4. 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
5. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
6. 在试用期中，除劳动者有法律规定的特定情形外，用人单位不得解除劳动合同。如需解除，必须向劳动者说明理由。

2023.06.08 03:01:11

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法律分析：
可以办理退休，但是可能会影响到个人工龄。招工表难以补办，需要最早工作单位出具证明，内容包括开始工作的时间和其他个人信息。然而，各地人社局对此类证明的认可程度不一。职工档案丢失虽然不影响退休，但会影响养老保险金的领取数额。办理养老保险时，社会保险经办机构会建立《职工养老保险档案》，只要满足法定退休年龄且缴费达到15年以上，即可办理退休。档案丢失可能影响的内容包括确定退休年龄、工龄以及视同缴费年限等，这些因素均会影响养老保险金的计算。若全部为个人实际缴费，无视同缴费情况且实际缴费年限已满15年，则无档案影响较小。

衍生问题：
退休人员认证时间通常是在每年的4月1日至6月20日。所有在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员，每年都需要进行一次领取养老金资格的生存认证。这一认证过程一般是一年一次。本地认证时间由各省、市（地区）自主设定，而异地居住人员的生存认证时间为每年4月1日至6月25日。为方便退休人员，一些地方将认证时间设定为退休者本人生日当月，并可顺延1-2个月。此外，部分省市自治区的大多县市为了配合异地认证，也会将本地认证时间段设定在4月至6月。

2023.06.08 03:01:16

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