同工不同工资怎么办

更新时间：2023-06-08 12:08:06

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你好，与公司签订劳动合同没

2023.06.08 09:02:20

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针对同工不同酬的状况，劳动者可以先向单位协商，协商不能解决的，可以向当地劳动监察大队反映情况，如果还不能解决的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2023.06.08 01:15:15

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针对同工不同酬的状况，劳动者可以先向单位协商，协商不能解决的，可以向当地劳动监察大队反映情况，如果还不能解决的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2023.06.08 01:15:23

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企业同工不同酬的处理方式：

1. 劳动者可以与企业协商，要求其按照同工同酬的标准支付工资。
2. 若企业拒绝，劳动者可依法申请劳动仲裁。仲裁庭受理后将先行调解，若调解不成，将依法作出裁决。

仲裁申请与流程：

1. 申请人需提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提供副本。
2. 仲裁庭在裁决前会先行调解。若调解达成协议，将制作调解书明确仲裁请求和当事人协议结果，由仲裁员签名并加盖劳动争议仲裁委员会印章后送达双方。
3. 调解书经双方签收后生效。若调解不成或在送达前一方反悔，仲裁庭将及时作出裁决。

2023.06.08 01:15:32

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胡文学律师
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你好，具体是给你降薪了吗？1

2023.06.08 09:16:35

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袁立鹏律师
服务地区：广东-东莞

你好，如果提供了相同的劳动量却并未同酬的，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位提供足额的劳动报酬。逾期不支付的，用人单位将会承担不利后果。

2023.06.08 10:12:29

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬

2023.06.08 12:08:06

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