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今年五月廐公司要我去体检，不能做餐饮工作，像这样的情况我能否向单位索要离职赔偿？

更新时间：2023-06-16 17:41:12
问题描述：
你好，我是做餐饮业的。今年五月廐公司要我去体检，我就去做了体检，体验报告单所查项都合格，六月一号又办了个健康证。突然这两天公司通知单位领导说我肝功能异常。不能做餐饮工作，要求我离职，请问，像这样的情况我能否向单位索要离职赔偿？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    您好，如单位提出解除劳动合同的，应当支付经济补偿金或赔偿金。
    2023.06.08 16:14:59
    点赞
  • 姜万东律师
    姜万东律师
    服务地区：安徽-合肥 159-5514-9418
    咨询我
    可以向劳动仲裁部门申请仲裁
    2023.06.16 17:41:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1290388 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2023.06.07 22:29:14
    点赞
  • 孔丛婧律师
    孔丛婧律师
    服务地区：安徽-合肥
    要求你离职，而不是辞退你，说明你是符合条件的，不要自己主动离职，不然没有赔偿
    2023.06.08 11:40:23
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