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工伤伤残鉴定下来了!没有离职换派遣公司会对我的以后的赔偿款有影响吗?不离职赔偿款是每年往下减吗
更新时间:2023-06-08 07:24:49
问题描述:
工伤伤残鉴定下来了!属于顺丰
劳务派遣
!如果派遣公司换了!没有离职换派遣公司会对我的以后的赔偿款有影响吗?不离职赔偿款是每年往下减吗
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孔德路律师
服务地区:河北-秦皇岛
130-3143-3396
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根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》有关规定,工伤赔偿应按照相关规定正常理赔,不存在每年下减规定。
2023.06.08 07:24:49
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劳动纠纷律师团队
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工伤赔偿
后劳动者可以解除
劳动关系
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除工伤职工劳动合同,否则应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十六条第二款
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.06.07 20:46:44
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关于被派遣劳动者的工伤赔偿是:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;劳动者到统筹地区以外就医的交通食宿费;医疗费用和康复费用;生活不能自理的生活护理费;终止或者解除劳动
合同
时应当享受的一次性医疗补助金;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
《
劳动合同法
》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2023.06.07 20:46:45
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被派遣劳动者的工伤赔偿待遇:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
《
中华人民共和国社会保险法
》第三十八条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2023.06.07 20:46:59
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王娟律师
服务地区:河北-石家庄
工伤的问题我处理过很多,我会告诉你具体怎么做的
2023.06.07 21:34:56
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