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在工厂辞职,老板不批怎么办?
更新时间:2023-06-08 15:21:11
问题描述:
在工厂辞职,老板不批怎么办?
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险理赔保险拒赔律师
服务地区:广东-深圳
138-2328-8593
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你好,这个如果是试用期的话,一般提前三天辞职就可以了
2023.06.07 16:08:54
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隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
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你好把你的电话给我 这边联系你处理
2023.06.07 16:42:10
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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建议你走法律程序维权你,属于侵权
2023.06.07 16:27:20
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彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
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辞职的话,30个字,愿意就可以了
2023.06.07 19:03:09
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鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
咨询我
你好,你可以正常提交离职申请。
2023.06.07 16:06:43
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好!你可以提前申请离职的
2023.06.08 15:21:11
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平台特邀律师
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一、在工厂上班辞职不批怎么办
1. 劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动
合同
。
2. 用人单位强制上班的情况下,劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉。
二、劳动者辞职的步骤具体是怎样的
1. 员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部。
2. 领取离职手续表。
3. 劳动者要提前一个月申请辞职。
4. 劳动者按照公司人事部管理办理离职手续。
5. 工作交接。
2023.06.07 15:49:41
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:
在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同,具体规定如下:
1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。
此外,如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、规章制度违法损害劳动者权益、劳动合同无效等情形,劳动者同样有权解除劳动合同。在特殊情况下,如用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动,或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全时,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
2023.06.07 15:49:49
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平台法律顾问团队
官方
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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工厂辞工不批,可以采取以下措施:
1. 与工厂协商;
2. 向当地劳动监察大队投诉;
3. 向企业
劳动争议
调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
4. 向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
5. 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.06.07 15:50:06
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
您好,每个人都 离职的自由V
2023.06.07 16:06:57
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
您好根据您的描述书面申请一个月后可以直接走
2023.06.07 16:07:02
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职
2023.06.07 16:09:04
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平台广州律师团
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