单位除名，也没有签字，能生效吗？

更新时间：2023-06-07 15:40:15

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你好，单位除名，没有本人同意，也没有签字，能生效吗？

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职工被单位除名的决定有效的情形：用人单位把被除名的书面通知报告上级主管部门和工会，上级部门同意签字后，工会未提出异议的，将解除劳动合同的书面证明送达劳动者本人手中。

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。若用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。若用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

2023.06.07 15:39:16

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单位除名本人没签字是有效的。解除劳动合同是无需本人签名的，所以单位除名时本人没签字是有效的。但是如果单位不是因为员工违反相关规定而开除员工，那么单位是违法的，被除名员工是可以申请劳动仲裁的。

2023.06.07 15:39:29

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判断职工被单位除名的决定有效，应确保除名决定抄报上级主管部门，并向劳动者送达书面报告。除名是用人单位针对无正当理由经常旷工、经批评教育无效、且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施，需严格依照法律程序进行。

2023.06.07 15:40:15

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