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您好，以前工作加班多时公司没有给响应的加班工资，现在工作加班少了公司要扣工资，这种情况我该如何维权。

更新时间：2023-06-08 10:49:11
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您好，以前工作加班多时公司没有给响应的加班工资，现在工作加班少了公司要扣工资，这种情况我该如何维权。
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    1. 用人单位不能以劳动者拒绝加班为由扣减工资。
    2. 根据法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。劳动者对此有拒绝的权利，单位扣工资属于克扣的情形，可以向劳动行政部门举报。
    3. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    4. 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2023.06.07 15:30:57
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    **职工不愿意加班不能扣工资**。如果用人单位强迫加班，并因此扣减工资，可以保留相关证据，向劳动监察部门举报，也可以向劳动争议仲裁部门投诉。
    2023.06.07 15:31:22
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    1. 不加班被老板扣工资可以告老板，公司不能强制加班。
    2. 公司强制加班的，劳动者可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
    3. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
    2023.06.07 15:31:48
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    这情况可以申请劳动仲裁起诉
    2023.06.08 10:49:11
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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