我在公司上班，不过我们每天都加班，超出的小时事没有工资的，我想知道这个问题得怎么解决

更新时间：2022-11-15 09:10:19

问题描述：

您好，我想咨询一下，我在公司上班，公司要求排班9小时制一个小时吃饭时间，不过我们每天都加班，天天上班都得12个小时甚至12小时以上，超出的小时事没有工资的，我想知道这个问题得怎么解决

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陈瑶律师
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员工天天加班没工资的,可以到劳动管理部门进行投诉处理,在申请劳动仲裁的情况下,要求用人单位按照规定的标准来进行赔偿,拒不赔偿的,可以向法院起诉来要求判决处理,具体情况结合实际而定。

2022.11.14 15:34:39

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吴丁亚律师
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您好，可以搜集加班的证据，申请劳动仲裁维权，要求支付加班费等费用

2022.11.14 15:44:47

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盈科王雨昕律师
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如有相关证据能证明加班情况可通过仲裁方式解决。

2022.11.14 15:35:44

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王俊颖律师
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您好，有证据证明您加班了，可以申请仲裁

2022.11.14 15:29:16

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工作日加班公司应支付1.5倍的工资，休息日加班又不能安排补休的公司应支付2倍的工资，法定节假日加班公司应支付3倍的工资。用人单位应当依法支付劳动者加班费，违法拖欠或者未付款的劳动者可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等方法维护自身合法权益。

2022.11.14 15:05:16

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顾倩律师
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您可进行劳动仲裁，要求其承担加班费，详细情况可电询

2022.11.14 15:19:17

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杨家兴律师
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您好，被动加班可以主张加班费

2022.11.14 15:36:10

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杨建莉律师
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请问是强制加班嘛，老板是否有真实明确的意思表示要求员工加班呢？

2022.11.14 15:36:59

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孙淑环律师
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你保留超时加班的相关证据，可以向劳动监察举报，或者提起劳动仲裁，要求支付超时工作的加班费。

2022.11.14 15:43:02

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北京濬远律师
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那你可以到劳动监察部门投诉。

2022.11.14 17:00:35

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王意律师
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您好，加班费可以申请劳动仲裁

2022.11.15 09:10:19

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